Oracle 1z0-1046-24 試験概要:
| 認定ベンダー: | Oracle |
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| 試験名: | Oracle Global Human Resources Cloud 2024 Implementation Professional |
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| 試験番号: | 1Z0-1046-24 |
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| 合格点: | 75% |
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| 出題数: | 50 |
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| 試験形式: | シナリオベース問題, 選択式 |
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| 受験料: | USD 245（地域によって異なる場合があります） |
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| 認定の有効期間: | 通常18〜24ヶ月または2年間（Oracle クラウド認定資格は定期的な更新が必要な場合があります） |
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| 対応言語: | 英語 |
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| 試験時間: | 90 分 |
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| 関連資格: | Oracle HCM Cloud 認定資格
Oracle Global Human Resources Cloud Implementation 認定資格 |
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| 推奨トレーニング: | Oracle University HCM Cloud トレーニング |
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| 受験申し込み: | Oracle 認定資格ポータル |
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| サンプル問題: | Oracle 1z0-1046-24 サンプル問題 |
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| 受験方法: | オンライン監督付き試験（リモート）またはテストセンター（地域によっては Pearson VUE） |
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| 前提条件: | 厳格な前提条件はありませんが、Oracle は HCM Cloud の導入経験および基本的な人事領域の知識を推奨しています。 |
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| 公式シラバスのURL: | https://education.oracle.com/ |
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Oracle 1z0-1046-24 認定試験の出題範囲：
| トピック | 出題範囲 |
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| トピック 1 | - Configuring Checklists, Schedules, Trees, and Journeys: This section of the exam measures the skills of HR Specialists and covers setting up key HR processes such as onboarding, task tracking, and workflow automation. It involves creating checklists for employment transitions, defining work schedules, configuring profile options, and managing calendar events and trees for reporting and approval purposes. Additionally, it includes setting up Journeys to streamline employee and personal events.
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| トピック 2 | - Defining Workforce Structures: This section of the exam measures the skills of Workforce Planning Analysts and focuses on structuring an organization's workforce. It includes creating organizations, divisions, and legal entities, defining geographies, and setting up enterprise structures. The section also covers configuring workforce attributes such as grades, jobs, and positions while ensuring the system aligns with business needs through effective dating and enterprise HCM settings.
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| トピック 3 | - Administering People Management: This section of the exam measures the skills of HR Administrators and covers managing workforce data, maintaining worker directories, and configuring employment-related information. It includes an overview of the Person and Employment Model, workforce lifecycle management, and configuring self-service options for employees and managers. Candidates are also expected to configure directory searches and set up HCM Cloud using the Experience Design Studio.
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| トピック 4 | - Managing Workflows, Approvals, and Notifications: This section of the exam measures the skills of HR System Administrators and focuses on automating HR approvals and communication. It includes defining approval policies, configuring rules and approver types, and deploying notifications to facilitate seamless workflow execution. Candidates will also learn to write policies for approval transactions and use Alerts Composer to enhance communication through system-generated notifications.
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参照：https://education.oracle.com/oracle-global-human-resources-cloud-2024-implementation-professional/pexam_1Z0-1046-24
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