SAP C_THR86_1702 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
| 試験名: | SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors 報酬管理 Q1/2017 |
| 試験番号: | C_THR86_1702 |
| 認定の有効期間: | 12か月 |
| 出題数: | 92 |
| 受験料: | 約200米ドル |
| 合格点: | 60% |
| 対応言語: | 英語 |
| 試験時間: | 120 minutes |
| 試験形式: | 多肢選択式, シナリオ設問形式 |
| 関連資格: | SAP認定アプリケーションアソシエイト - SAP SuccessFactors 変動報酬 |
| 推奨トレーニング: | THR86 - SAP SuccessFactors 報酬管理トレーニングコース |
| 受験申し込み: | SAP Learning Hub / Certification Hub SAPトレーニング・認定試験オンラインストア |
| サンプル問題: | SAP C_THR86_1702 サンプル問題 |
| 受験方法: | SAP Certification Hubを通じたオンライン監督付き試験 |
| 前提条件: | SAP SuccessFactorsプラットフォームに関する基礎知識を有すること。推奨事前学習としてTHR80 / THR80eコースの受講を推奨 |
| 公式シラバスのURL: | https://training.sap.com |
SAP C_THR86_1702 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| トピック 1: レポート作成、証明書発行と高度な機能 | 20% | - 臨時報酬や総合報酬関連の機能 - 報酬明細書の作成と出力 - Employee Centralとのデータ連携 - 標準レポートとカスタムレポートの作成 |
| トピック 2: 予算管理と計算処理 | 20% | - カスタム数式と計算ロジックの設定 - 予算の設定と配分方法 - 昇給マトリックスと按分ルール |
| トピック 3: 報酬プランの作成と設定 | 25% | - 作業シートのレイアウトと表示設定 - 適用対象の判定ルールと運用方針 - プランテンプレートの作成と各種設定 |
| トピック 4: ワークフロー、承認プロセスと経路設定 | 15% | - 承認経路の設定 - ワークフローのルールと通知機能 - 役割別権限の設定 |
| トピック 5: 報酬管理の概要とプラットフォームの基礎 | 20% | - プラットフォームの操作方法と環境設定 - データモデルと従業員データの連携 - SAP SuccessFactors 報酬管理の概要 |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q1/2017 認定 C_THR86_1702 試験問題：
1. Your customer has a compensation plan template with the functional currency EUR. The manager's own currency is USD. The manager's compensation worksheet contains employees who are paid in the following currencies: EUR, USD, CHF and GBP.
Which view must you enable to make sure the manager can display the salary of all of their employees in
USD?
Please choose the correct answer.
Choose one:
A) The includeFunctionalCurrency view
B) The includePlannerCurrency view
C) The includeAnyCurrency view
D) The includeLocalCurrency view
2. You want an administrator that is excluded from the route map to make compensation recommendations.
What feature allows this?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Ad hoc reporting
B) New compensation worksheet
C) Executive review
D) Compensation profile
3. You set the Reportable option of a custom field to true in the Column Designer. In which reports does this field appear?
There are 3 correct answers.
Response:
A) Rollup
B) Ad hoc
C) Executive review
D) Aggregate export
E) Standard YouCalc widget
4. In the user data file (UDF), what can you populate in the column
COMPENSATION_SALARY_RATE_UNITS?
Please choose the correct answer.
Choose one:
A) 8.3%
B) $6,500
C) 12
D) MONTHLY
5. Each employee has a custom number code assigned to them, However, your customer wants to display the name instead of the code on the worksheet. If the code is NOT in the table, the customer wants blanks to be displayed. What would you define as the last row in your lookup table?
Please choose the correct answer.
Response:
A) FALSE as the input agreement with blanks as the output.
B) A blank in the input agreement with blanks as the output.
C) N/A as the input agreement with blanks as the output.
D) An asterisk (*) in the input agreement with blanks as the output.
質問と回答：
| 質問 # 1 正解： D | 質問 # 2 正解： C | 質問 # 3 正解： A、C、D | 質問 # 4 正解： C | 質問 # 5 正解： D |
1432 お客様のコメント
品質保証JPexamはIT認定試験のシラバスに従って、試験問題の範囲を正確に絞って、的中率が99％の最新問題集を捧げます。
1年間の無料更新サービスJPexamは1年以内に問題集の無料更新サービスを提供し、お客様がいつでも最新版の問題集を持つことを保証いたします。もし試験の内容が変更されたら、弊社は直ちにお客様にお知らせします。それに、弊社の問題集が更新されたら、早速メールで最新バージョンを送付いたします。
全額返金JPexamの問題集を利用すると、短時間で勉強しても試験に合格できるのを保証いたします。試験に不合格になってしまった場合、弊社は全額返金いたします。(
ご購入前のお試しJPexamは問題集のサンプルを無料で提供いたします。ご購入前にサンプルを試用して製品の品質を確認することができます。ご遠慮なく利用してください。
