Oracle 1Z0-1047-26 試験概要:
| 認定ベンダー: | Oracle |
| 試験名: | Oracle Absence Management Cloud 2026 インプリメンテーションプロフェッショナル |
| 試験番号: | 1Z0-1047-26 |
| 試験時間: | 90 minutes |
| 出題数: | 50 |
| 合格点: | 68% |
| 認定の有効期間: | 認定取得日から18か月間 |
| 対応言語: | 英語, 日本語, 韓国語, 簡体字中国語, スペイン語 |
| 受験料: | USD 245 |
| 試験形式: | 多肢選択式, シナリオ設問 |
| 関連資格: | Oracle Absence Management Cloud 認定インプリメンテーションプロフェッショナル（2019～2025年版） |
| 推奨トレーニング: | Absence Management 認定インプリメンターになるためのトレーニング |
| 受験申し込み: | Oracle University Pearson VUE |
| サンプル問題: | Oracle 1Z0-1047-26 サンプル問題 |
| 受験方法: | オンライン監視付き受験またはPearson VUE試験会場での受験 |
| 前提条件: | 必須の前提条件はなし。同一認定の2019年以降のバージョンを保有する方は、差分試験を無料で受験できます。 |
| 公式シラバスのURL: | https://education.oracle.com/oracle-absence-management-cloud-2026-implementation-professional/pexam_1Z0-1047-26 |
Oracle 1Z0-1047-26 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| 休暇資格付与プラン | 20% | - 権利付与内容の表示設定 - プランの設定と運用管理 - 資格判定基準と権利付与ルール |
| 運用管理とレポート作成 | 10% | - レポート作成と分析機能 - 休暇管理業務の運用作業 |
| 休暇累積プラン | 25% | - 導出要素と適用資格ルール - プランの設定と保守管理 - 累積処理と計算方法 |
| システム連携と環境設定 | 10% | - 休暇関連数式の設定 - 給与計算・勤怠管理システムとの連携 |
| 休暇タイプとカテゴリ | 20% | - 休暇タイプの作成と設定 - 勤務スケジュールの設定と休暇計算への影響 - 休暇タイプのパターンと表示機能 |
| Oracle Absence Management Cloud の概要 | 15% | - 休暇タイプと休暇プランの違い - 基本設定の構成要素 - 主な機能とメリット |
Oracle Absence Management Cloud 2026 Implementation Professional 認定 1Z0-1047-26 試験問題：
1. Which process should you use to roll back the absence plan balance calculation date?
A) Update Accrual Plan Enrollments
B) Evaluate Absences
C) Calculate Accruals and Balances
D) Migrate Previous Versions of Absence Data
E) Withdraw Accruals and Balances
2. Which statement is true about absence patterns?
Response:
A) "Sickness" is one of the available absence patterns.
B) Absence patterns control the fields that appear in the Manage Absence Types setup page.
C) Absence patterns help to visualize the trend or pattern of absence entries for a worker.
D) You can modify the content of an absence pattern using the task "Manage Absence Patterns."
3. After running the calculate accrual process, you notice that 100 employees' balances have not been updated despite the process running to a successful status. Your customer has requested that the process should fail if any employee is in error.
What absence batch parameter should you decrease to achieve this requirement?
Response:
A) Maximum Errors
B) Chunk Size
C) Thread Count
D) Minimum Errors
E) Thread Size
F) Errors
G) Total Threads
4. After enabling which four options does the process of local and global transfers include automation of accrual plan enrollment and copying of plan balances for accrual plans?
A) Vesting Period
B) Rollover
C) Waiting Period
D) Payroll Transfer
E) Hours Unit of Measure
F) Disbursement
5. Your client has a requirement that any employee will not get enrolled into the vacation plan for the first six months of hire. Enrollment and accruals will start after the completion of six months. The plan needs to be Front-Loaded.
How will you configure this in the system?
A) Create a plan having vesting Period with UOM as Months and duration as six.
B) Create a rule in Accrual Matrix where you will check the length of service of an employee and If it is less than six months then accrual value should be 0.
C) Create a plan having a Waiting Period with UOM as Months and duration as six.
D) Write Partial Period Fast formula that enrolls employees only after six months from their hire date.
質問と回答：
| 質問 # 1 正解： E | 質問 # 2 正解： B | 質問 # 3 正解： A | 質問 # 4 正解： A、B、C、D、E、F | 質問 # 5 正解： C |
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