SAP C-HRHPC-1908 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
| 試験名: | SAP Certified Integration Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll |
| 試験番号: | C_HRHPC_1908 |
| 認定の有効期間: | 12か月 |
| 試験形式: | 単一選択式, 複数選択式, シナリオ設問 |
| 受験料: | USD 500 - 578 |
| 関連資格: | SAP Certified Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Employee Central Payroll |
| 対応言語: | 英語, ドイツ語, フランス語, スペイン語, 日本語, 簡体字中国語 |
| 合格点: | 64% |
| 出題数: | 80 |
| 試験時間: | 180 minutes |
| 推奨トレーニング: | SAP Learning Journey: Integration with SAP SuccessFactors Employee Central Payroll SAP SuccessFactors Employee Central Payroll 統合トレーニング |
| 受験申し込み: | SAP トレーニング&認定試験販売サイト SAP Certification Hub |
| サンプル問題: | SAP C-HRHPC-1908 サンプル問題 |
| 受験方法: | SAP Certification Hub を通じたオンライン監視付き受験、または SAP 認定試験会場での会場受験 |
| 前提条件: | SAP SuccessFactors Employee Central および SAP ERP HCM に関する基礎知識を有すること。実務経験として6~12か月の使用経験が推奨されます。 |
| 公式シラバスのURL: | https://training.sap.com/certification/c_hrhpc_1908-sap-certified-integration-associate---sap-successfactors-for-employee-central-payroll-g/ |
SAP C-HRHPC-1908 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| Employee Central の設定 | 25% | - 給与計算関連の設定 - イベント理由とビジネスルール - 従業員データの設定とマッピング |
| 統合のセットアップと設定 | 25% | - ミドルウェアと通信環境の設定 - Compound Employee API の活用 - 複製処理の設定 |
| 統合アーキテクチャと概念 | 20% | - 統合の監視とトラブルシューティング - 統合シナリオと導入形態 - データ複製の原則 |
| データの妥当性確認と給与計算プロセス | 10% | - 給与計算実行時の統合処理 - データ整合性の確認 - 臨時給与計算と遡及計算 |
| 給与計算管理センター | 20% | - エラーの処理と修正手順 - 処理フローの設定と実行 - 役割と権限管理 |
SAP Certified Integration Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 認定 C-HRHPC-1908 試験問題:
1. Mention where settings should be updated in RBP dependent on integration optionchosen?
A) Manage Integration Tools
B) Employee Central API
C) General User Permission
D) Set up admin rights
E) Manage users
2. Where do you the addonsneeded for SAP ERP system for integration?
A) The SAINT is used to install the needed programs.
B) Yes - what did you expect.... Provisioning is needed.
C) You download the needed software from
htttps://support.sap.com/swdc
3. Where a corresponding journal entry is posted as an expense and liability posting for payroll ?
A) SAP SuccessFactors Employee Central Payroll
B) Name Drop Down Menu
C) Options
D) Navigation Menu
4. Is it good practice to restrain the access to the audit log to a minimum?
A) Yes - set up Role Based Permission to minimum the number of users with Visit us athttp://testsexpert.com/C_HRHPC_1908.html access
B) Wish to have a global view of HR data
C) Do not wish a big bang
D) Scattered SAP HCM landscape
5. Is it possible to upload the API metadata model in Excel for an overview?
A) Yes it is possible to download and view the Metadata model in Excel. Use XML Source task panel.
B) No - it is not the same - there are more manuel tasks for the flat file
質問と回答:
| 質問 # 1 正解: A、B、C、E | 質問 # 2 正解: C | 質問 # 3 正解: A | 質問 # 4 正解: A | 質問 # 5 正解: A |














520 お客様のコメント
品質保証JPexamはIT認定試験のシラバスに従って、試験問題の範囲を正確に絞って、的中率が99%の最新問題集を捧げます。
1年間の無料更新サービスJPexamは1年以内に問題集の無料更新サービスを提供し、お客様がいつでも最新版の問題集を持つことを保証いたします。もし試験の内容が変更されたら、弊社は直ちにお客様にお知らせします。それに、弊社の問題集が更新されたら、早速メールで最新バージョンを送付いたします。
全額返金JPexamの問題集を利用すると、短時間で勉強しても試験に合格できるのを保証いたします。試験に不合格になってしまった場合、弊社は全額返金いたします。(
ご購入前のお試しJPexamは問題集のサンプルを無料で提供いたします。ご購入前にサンプルを試用して製品の品質を確認することができます。ご遠慮なく利用してください。
