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SAP C-THR86-1608 試験問題集 - .pdf

C-THR86-1608 pdf
  • 問題と解答:全95問
  • 更新時間:2026-09-08
  • 価格:¥5999
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  • ベンダー:SAP
  • 試験コード:C-THR86-1608
  • 試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q3/2016
特徴:
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SAP C-THR86-1608 問題集模擬試験 - ソフト版

C-THR86-1608 Study Guide
  • 問題と解答:全95問
  • 更新時間:2026-09-08
  • 価格:¥5999
ソフト版
  • ベンダー:SAP
  • 試験コード:C-THR86-1608
  • 試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q3/2016
特徴:
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SAP C-THR86-1608 試験概要:

認定ベンダー:SAP
試験名:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q3/2016
試験番号:C-THR86-1608
関連資格:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation
試験形式:選択式
認定の有効期間:廃止された試験バージョン (Q3/2016)。現在の後継バージョンについては SAP Learning をご確認ください。
出題数:95
試験時間:180 分
対応言語:英語
サンプル問題:SAP C-THR86-1608 サンプル問題
受験方法:SAP 認定試験(SAP Learning Hub または認定試験配信プラットフォーム)を通じて実施されます。
前提条件:必須の前提試験はありません。SAP SuccessFactors Compensation の導入および設定に関する実務経験が推奨されます。
公式シラバスのURL:https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-compensation

SAP C-THR86-1608 試験シラバストピック:

セクション目標
ワークシートおよびデータ管理- 報酬ワークシートの操作
  • 1. 給与および按分(プロレーション)の設定
  • 2. データのインポートおよびエクスポート (ユーザーデータファイル - UDF)
適用対象および予算ルール- ビジネスルールと適用対象
  • 1. 適用対象エンジンの設定
  • 2. ガイドラインおよび予算ルールのセットアップ
報酬管理の基礎- 報酬計画のコンセプト
  • 1. 予算およびガイドラインの設定
  • 2. 報酬計画テンプレート
トラブルシューティングおよび管理- 管理ツールおよびテンプレートの修正
  • 1. ワークシートおよびテンプレートの管理
  • 2. 一般的な XML 設定の問題
レポートおよびステートメント- 出力オプション
  • 1. 一括エクスポートおよびエグゼクティブレビューレポート
  • 2. 報酬ステートメント
ロールベース権限 (RBP)- セキュリティとアクセス制御
  • 1. 報酬管理アクティビティへのロールの割り当て
  • 2. フィールドレベルおよびレポートの権限

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q3/2016 認定 C-THR86-1608 試験問題:

問題 #1

Which of the following types of statements are available to use in Success Store for compensation?
There are 2 correct answers.
Response:

A. Simple personal compensation statement
B. Variable pay goal statement
C. Standard personal variable pay statement
D. Combined personal Compensation and variable pay statement


問題 #2

An employee's planner has changed and you need to assign the employee to a different compensation
form. When importing the User Data File (UDF). Which option must you select to reflect this change?
Please choose the correct answer.
Response:

A. Move user's compensation data from old manager to current manager.
B. Automatic inbox document transfer to new manager.
C. Automatic En Route document transfer to new manager.
D. Add new member to compensation form.


問題 #3

You customer uses a multi-currency compensation plan template. Where can they update the exchange
rate for US Dollars (USD) to Euros (EUR) using the Admin Tools?
Please choose the correct answer.
Choose one:

A. Compensation Home -> Manage worksheets
B. Compensation Home -> Plan Setup -> Setting -> Currency settings
C. Compensation Home -> Actions for all Plans
D. Compensation Home -> Plan Setup -> Plan Details


問題 #4

What is the definition of a role in role-based permissions? Please choose the correct answer.
Response:

A. A target population that a user can be granted access to.
B. A set of privileges that controls user access rights.
C. A group of users who can be granted access to a target population.
D. A group of users who share specific attributes.


問題 #5

When would you run the Update All Worksheets function? There are 3 correct answers.
Response:

A. When a new hire or termination occurs.
B. When a manager makes a change to a performance rating on a performance form.
C. When an administration manually moves an employee to a new worksheet.
D. When an administration change the layout of the compensation plan template.
E. When an administration changes the data in a look-up table.


解説:

問題 #1
正解: A、C
問題 #2
正解: A
問題 #3
正解: C
問題 #4
正解: B
問題 #5
正解: A、B、E

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1248 お客様のコメント最新のコメント 「一部の類似なコメント・古いコメントは隠されています」

C-THR86-1608試験を合格しました。よかったんです。
引き続き問題集を購入していきたいと思います。
今後ともよろしくお願いします。

Ikehata

Ikehata 4 star  

C-THR86-1608の問題集ってすごくわかりやすいんだね、解説もまとまってる。

小松**

小松** 5 star  

初心者にはお勧めしたいC-THR86-1608問題集にはなっているとおもいます

Houjoh

Houjoh 4 star  

一からの学習にも試験直前の学習にも使えるC-THR86-1608問題集だと思う。初学者も再挑戦者も効率的に学習を進められます!

Tokunaga

Tokunaga 5 star  

1回目で合格できました。多くの問題が的中しました。
質問と解答だけを暗記することは楽です。オンラインサービスありがとうございました。

万里**

万里** 5 star  

Jpexamさんには本当にお世話になってます。おかげでC-THR86-1608を無事合格して就職始めました。これからも宜しくお願いします。

Chiwawa

Chiwawa 4 star  

C-THR86-1608試験にいかに合格するかという情報がたくさんつまっていてわかりやすかったです。先にあざっす

鮎川**

鮎川** 4 star  

過去問もついています。C-THR86-1608とても見やすく内容もわかりやすい
途中忙しくなってC-THR86-1608受験日を変更したりもしましたが、テキストはこれだけ読み込んで一発合格できました。

Koike

Koike 4.5 star  

そのままの勢いで勉強して正解でした。文章を読むのが苦手、C-THR86-1608参考書を読み続けるのがつらいという方にとっても、辞書として使えるような構成になっていますので持っているだけで便利。

原*奈

原*奈 4 star  

Jpexamサイト、いい本を書いていただきありがとうございました。C-THR86-1608本番試験の7割強を得点できました。

绀野**

绀野** 4 star  

試験を受けないまでも、C-THR86-1608情報システムに関連した仕事をする前に一通り目を通しておくといろいろ参考になると思います。

渡辺**

渡辺** 4.5 star  

やったー!暗記が苦手な私にとって、勉強はちょっと大変だと思います。
でも最後まで頑張りました。合格できるのは何よりです。

秋元**

秋元** 4.5 star  

品質は素敵です。内容は全面的で、覚えやすいです。みんなのC-THR86-1608試験に合格することを保障できます。

堀田**

堀田** 4.5 star  

C-THR86-1608の試験に受かりました!!Jpexam本当に有難うございます!

Yura

Yura 4 star  

全ての問題を暗記して、早速受験してみて、二つも無事に合格したよ。詳細な解説だお気に入りです。

Satoh

Satoh 4.5 star  

解釈でわかりやく内容を明示。つまづきやすいポイントをフォローしてくれてるJpexam。試験に合格できる分は大きいと思います

つち**

つち** 4 star  

初めてC-THR86-1608試験に参加して,合格しました!数日以内に仕事を得ました。Jpexamに人生が変わってくれて,誠にありがとうございます!

田村**

田村** 4 star  

このC-THR86-1608は初心者にとってはわかりやすい素晴らしい問題集になっております。試験に受かりましたよ。

Ito

Ito 4.5 star  

SAP素晴らしい問題集になっております。C-THR86-1608試験に受かりましたよ。

Saitou

Saitou 4.5 star  

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