SAP C_HCMP 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP認定アソシエイト - SAP HCM Payroll for SAP S/4HANA |
| 試験番号: | C_HCMP |
| 受験料: | $239 USD |
| 対応言語: | 英語 |
| 認定の有効期間: | 永続的（認定を維持するにはメンテナンス評価が必要） |
| 試験形式: | 多肢選択式, AIロールプレイ, シナリオベース |
| 試験時間: | 120 - 180 |
| 出題数: | 10 - 80 |
| 合格点: | 56% |
| 関連資格: | SAP認定アソシエイト |
| サンプル問題: | SAP C_HCMP サンプル問題 |
| 受験方法: | オンライン（SAP Learning Hub Platformによる監督なしのオープンブック評価） |
| 前提条件: | なし |
| 公式シラバスのURL: | https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-hcm-payroll-for-sap-s-4hana |
SAP C_HCMP 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| トピック 1: 給与計算プロセス | 0% - 10% | - エンドツーエンドの給与計算実行の監視と検証 |
| トピック 2: 給与計算の按分処理 | 0% - 10% | - 減額係数と期間途中パラメータの適用 |
| トピック 3: 賃金項目と欠勤の評価 | 11% - 20% | - 給与計算における欠勤の処理と評価 - 賃金項目と評価ルールの設定 |
| トピック 4: 給与計算の基礎 | 11% - 20% | - 標準的な給与計算プロセスの設定と管理 - 給与計算実行と遡及計算の実施 |
| トピック 5: 人事計算ルール | 11% - 20% | - 人事計算ルール（PCRs）の定義と修正 - 給与計算スキーマとオペレーションの分析 |
| トピック 6: 基本的な給与計算要素 | 0% - 10% | - 主要な給与計算インフォタイプとコントロールレコードの設定 |
| トピック 7: 時間賃金項目の選択 | 0% - 10% | - 時間管理データを給与計算の選択プロセスに統合する |
| トピック 8: 平均処理 | 0% - 10% | - 平均計算のための基礎とルールの設定 |
SAP Certified - SAP HCM Payroll for SAP S/4HANA 認定 C_HCMP 試験問題：
問題 #1
In what order are the subschemas processed in the payroll main schema X000?
A. 1. XTOO Gross remuneration (Time Management) 2. XBDO Edit basic data 3. XAL9 Factoring and storage 4. XEND Final processing
B. 1. XEND Final processing 2. XBDO Edit basic data 3. XTOO Gross remuneration (Time Management) 4. XAL9 Factoring and storage
C. 1. XBDO Edit basic data 2. XTOO Gross remuneration (Time Management) 3. XAL9 Factoring and storage 4. XEND Final processing
D. 1. XBDO Edit basic data 2. XAL9 Factoring and storage 3. XTOO Gross remuneration (Time Management) 4. XEND Final processing
問題 #2
In addition to the fixed values from SAP, you want to use customer-specific values of the "Employee subgroup grouping for personnel calculation rule" in your personnel calculation rules. What values can you use for this?
A. 00 to 99
B. 1 to 4
C. 1 to 3
D. 5 to 9
問題 #3
Which of the following is an executable payroll schema?
A. XPPF
B. XT00
C. X000
D. X010
問題 #4
How can you evaluate a wage type if it is configured to use constant valuation bases? Note: There are 3 correct answers to this question.
A. Configure a varying amount based on an average rate.
B. Configure a varying amount based on pay scale group and pay scale level.
C. Configure a varying amount based on employee group and employee subgroup.
D. Configure a varying amount based on the hourly rate.
E. Assign a fixed amount.
問題 #5
What condition can be included in an adjustment rule for averages?
A. PCR for average formula
B. Cumulation rule
C. Time unit
D. Average bases
解説：
| 問題 #1 正解： C | 問題 #2 正解： A | 問題 #3 正解： C | 問題 #4 正解： B、C、E | 問題 #5 正解： D |
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