SAP C_THR12_67 認定試験の出題範囲:
| トピック | 出題範囲 |
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| トピック 1 | - Perform work activities around Organizational Management
- Identify and configure the data elements used for Time and Attendance Management
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| トピック 2 | - Explain the business processes for Time and Attendance Management and CATS
- Organizational Management Configuration
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| トピック 3 | - Describe standard business processes in Payroll
- Time and Attendance Management Configuration
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| トピック 4 | - Identify and configure the data elements used for Personnel Administration
- Time and Attendance Management
- Reporting and Analytics
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| トピック 5 | - Describe the types of personnel information which can be maintained
- Payroll Business Processes
- Personnel Administration
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| トピック 6 | - Describe how to create infosets and build queries to support business decisions in HR
- SAP HCM Business Processes
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| トピック 7 | - Describe the business processes associated with HCM and their integration with other SAP applications
- Personnel Administration Configuration
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参照:https://training.sap.com/shop/certification/c_thr12_67-sap-certified-application-associate---sap-hcm-with-erp-60-ehp7-g/
SAP C_THR12_67 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
| 試験名: | SAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EHP7 |
| 試験番号: | C_THR12_67 |
| 受験料: | USD 500(国や税制によって異なる場合があります) |
| 対応言語: | English |
| 認定の有効期間: | 認定の有効期限はSAPの認定メンテナンスポリシーに準拠します。レガシーなERP 6.0 EHP7認定は更新が不要な場合があります。 |
| 試験形式: | 複数選択式, 単一選択式 |
| 出題数: | 80 |
| 合格点: | 65% |
| 関連資格: | SAP Certified Application Associate - Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EHP7 |
| 試験時間: | 180 分 |
| サンプル問題: | SAP C_THR12_67 サンプル問題 |
| 受験方法: | SAP認定試験センターおよび対応している場合はオンライン監督試験を通じて実施されます。 |
| 前提条件: | 必須の前提試験はありません。SAP HCMおよび人事プロセスの実務知識が推奨されます。 |
| 公式シラバスのURL: | https://training.sap.com/certification/ |