SAP C_THR96_2311 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 2H/2023 |
| 試験番号: | C_THR96_2311 |
| 試験形式: | 選択式 |
| 対応言語: | 英語 |
| 関連資格: | SAP SuccessFactors Workforce Analytics SAP SuccessFactors HCM Suite |
| 推奨トレーニング: | SAP SuccessFactors Workforce Analytics トレーニング |
| 受験申し込み: | SAP認定ポータル |
| サンプル問題: | SAP C_THR96_2311 サンプル問題 |
| 受験方法: | SAP認定試験プロバイダーを介したオンライン監督付き試験またはテストセンターでの受験 |
| 前提条件: | SAP SuccessFactorsおよび人財管理プロセスの基礎知識があることが推奨されます。 |
| 公式シラバスのURL: | https://training.sap.com/certification |
SAP C_THR96_2311 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| トピック 1: データの構成と統合 | - データ統合とETLプロセス - データモデルとデータソース |
| トピック 2: メタデータとディメンション | - メトリクスの定義と計算 - 標準およびカスタムディメンション |
| トピック 3: レポートと分析 | - レポートの作成と構成 - ダッシュボードと可視化 |
| トピック 4: Workforce Analyticsの概要 | - アーキテクチャとコンポーネント - SAP SuccessFactors Workforce Analyticsのコアコンセプト |
| トピック 5: セキュリティと権限 | - ロールベースの権限 - データアクセス制御 |
| トピック 6: システム構成と管理 | - Workforce Analyticsにおける構成設定 - 監視とトラブルシューティング |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 2H/2023 認定 C_THR96_2311 試験問題：
問題 #1
Where is the WFA Dimension Editor tool located?
A. In WFA on HANA Admin
B. In Admin Center
C. In Provisioning
D. In SAP SuccessFactors Workforce Analytics Admin
問題 #2
What prerequisites must be met for a user to implement SAP SuccessFactors Workforce Analytics on SAP HANA? Note: There are 3 correct answers to this question.
A. Single-sign on has been enabled in the instance.
B. The user has permission to access WFA on HANA Data Factory.
C. The user has permission to upload SAP HANA templates.
D. Advanced Reporting has been enabled in the instance.
E. SAP SuccessFactors Employee Central has been enabled in the instance.
問題 #3
What is the purpose of the Specification document?
A. It contains customer responses to questions related to the implementation process.
B. It contains all business logic and source data locations for the implementation.
C. It provides an overview of the implementation process.
D. It provides a list of discrepancies between the customer's expected results and SAP results.
問題 #4
When would you use a Lookup?
A. When a dimension needs a description from the Label table
B. When exclusion logic is based on an external code value of a foundation object
C. When the Hire Date is sourced from a different date column for the system upload event
D. When a dimension is sourced from a combination of multiple columns
問題 #5
A customer wants to implement a Grade/Band dimension using the external code from the Fo Pay Grade T table. The source for all employee grade data is from the Pay Grade column in the Emp Job Info T table.
Which table and columns do you use as Lookup Table, Lookup Column, and Source Column when configuring the Lookup?
A. Emp Job Info T as Lookup Table. Pay Grade as Lookup Column. Fo Pay Grade T>Code as Source Column
B. Fo Pay Grade T as Lookup Table. Code as Lookup Column. Emp Job Info T>Pay Grade as Source Column
C. Fo Pay Grade T as Lookup Table. Internal Code as Lookup Column. Emp Job Info T>Pay Grade as Source Column
D. Emp Job Info T as Lookup Table. Pay Grade as Lookup Column. Fo Pay Grade T>Internal Code as Source Column
解説：
| 問題 #1 正解： A | 問題 #2 正解： C、D、E | 問題 #3 正解： A | 問題 #4 正解： A | 問題 #5 正解： C |
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