WGU Principles-of-Management 試験概要:
| 認定ベンダー: | ウェスタン・ガバナーズ大学（WGU） |
| 試験名: | ウェスタン・ガバナーズ大学 経営学の原則（IAC1） |
| 試験番号: | IAC1 / Principles-of-Management |
| 合格点: | 満点1000点中700点以上 |
| 試験形式: | 多肢選択式, シナリオ設問形式, ドラッグアンドドロップ形式 |
| 受験料: | WGUの授業料に含まれる；再受験料は約50米ドル |
| 関連資格: | WGU 経営管理 学士号 WGU 経営学 学士号 |
| 対応言語: | English |
| 試験時間: | 100 minutes |
| 認定の有効期間: | 有効期限なし（能力判定型評価） |
| 出題数: | 65問 |
| 推奨トレーニング: | WGU 学習リソース 経営学の原則 講座教材 |
| 受験申し込み: | WGU 学生ポータルでの登録 |
| サンプル問題: | WGU Principles-of-Management サンプル問題 |
| 受験方法: | WGUの遠隔試験プラットフォームを利用したオンライン監督付き評価試験 |
| 前提条件: | WGUの経営系プログラムに在籍する学生を対象；事前の資格取得は不要 |
| 公式シラバスのURL: | https://www.wgu.edu/ |
WGU Principles-of-Management 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| トピック 1: 倫理、社会的責任、変革のマネジメント | 15% | - 企業倫理と企業の社会的責任
|
| トピック 2: 計画立案と戦略的経営 | 20% | - 計画立案の基礎
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| トピック 3: 組織編成と組織構造 | 20% | - 人的資源管理
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| トピック 4: 統制活動と品質管理 | 20% | - 統制プロセス
|
| トピック 5: リーダーシップと動機付け | 25% | - 動機付けとコミュニケーション
|
WGU Principles of Management at Western Governors University(IAC1) 認定 Principles-of-Management 試験問題：
1. A company is attempting to be efficient by offering a no-trills product. What type of strategy is the company pursuing? Choose 1 answer
A) Resource
B) Low-cost
C) Operational
D) Functional
2. What is the purpose of a value chain analysis? Choose 1 answer
A) To allow the company to implement an intranet and develop automated processes
B) To help the company determine its commitment to ethics and social responsibility
C) To allow the company to use a systematic approach in developing a competitive advantage
D) To determine company stockholder satisfaction
3. At a university, older tenured faculty cannot be terminated regardless of their competence. This has caused conflict with younger, nontenured faculty. What is the source of conflict between older and younger faculty members? Choose 1 answer
A) Communication
B) Differing ideals
C) Structure
D) Personal variables
4. What is the main focus of SWOT analysis? Choose 1 answer
A) Uncovering an organization's strengths and weaknesses
B) Establishing a factory's production rate and quality standards
C) Developing a business's mission and vision statements
D) Determining a company's corporate structure and management style
5. A team leader is having a difficult time implementing the company's new scheduling policy, which does not take into account seniority. The team is aware of the problem and has discussed options to deal with it, but no definitive solutions have been determined.
Which stage in the change process is the team experiencing?
Choose 1 answer
A) Contemplation
B) Action
C) Preparation
D) Precontemplation
質問と回答：
| 質問 # 1 正解： B | 質問 # 2 正解： C | 質問 # 3 正解： C | 質問 # 4 正解： A | 質問 # 5 正解： A |
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