SAP C_THR85_1702 試験概要:
| 認定ベンダー: | SAP |
|---|---|
| 試験名: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management Q1/2017 |
| 試験番号: | C_THR85_1702 |
| 認定の有効期間: | SAP認定ポリシーに準拠(定期的なデルタアップデートが必要な場合があります) |
| 試験形式: | 単一選択式, 複数選択式 |
| 合格点: | 65–70% |
| 対応言語: | English |
| 出題数: | 80 |
| 試験時間: | 180 分 |
| 受験料: | USD 550 |
| 関連資格: | SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors (SuccessFactors Core Suite) SAP Certified Application Associate – SAP SuccessFactors Succession Management (updated versions) |
| 推奨トレーニング: | SAP Learning Hub |
| 受験申し込み: | SAP Training and Certification Shop |
| サンプル問題: | SAP C_THR85_1702 サンプル問題 |
| 受験方法: | SAP Certification Hub を通じたオンライン監視型試験 |
| 前提条件: | 人事プロセスの理解および SAP SuccessFactors Employee Central の基本概念の理解を推奨 |
SAP C_THR85_1702 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| トピック 1: SAP SuccessFactors Succession Management の概要 | - 後継者計画のコアコンセプト
|
| トピック 2: タレントプールと MDF フレームワーク | - Metadata Framework (MDF) オブジェクト
|
| トピック 3: 後継者計画の設定とセットアップ | - システム設定
|
| トピック 4: キャリブレーションとタレントレビュー | - パフォーマンスと後継者計画の連携
|
| トピック 5: サクセッション組織図とタレント検索 | - タレント可視化ツール
|
| トピック 6: レポートと統合 | - 分析およびレポートツール
|
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management Q1/2017 認定 C_THR85_1702 試験問題:
問題 #1
How do you add a picklist field to the definition of an MDF Talent Pool?
There are 2 correct answers to this question.
Response:
A. Update the Talent Pool object to associate the field with the picklist under Admin Tools -> Company
Settings -> Configure Object Definitions.
B. Upload the Picklist import file under Admin Tools -> Company Settings -> Picklists Management
C. Create the picklist import file under Admin Tools -> Company Settings -> Configure Object Definitions
D. Update the Talent Pool object to associate the field with the field with the picklist under Admin Tools ->
Succession -> Manage Talent Pools
問題 #2
Your customer wants to change the hierarchy of a MDF position with a manual operation as shown in the screenshot. Where must you change this admin tools?
Please choose the correct answer.
Response:
A. Succession -> Position Management
B. Employee Files -> Manage Data
C. Employee Files -> Configure Employee Files
D. Company Settings -> Configure Object Definitions
問題 #3
What are the benefits when you use MDF Position nomination method instead of the Position nomination method?
There are 2 correct answers to this question
Response:
A. You can use MDF talent pools
B. You can import successors
C. You can grant position based permissions
D. You can use effective dating
問題 #4
Your Customer wants to maintain custom fields for a position within Admin Tools. What Succession
Nomination Method do you select in Provisioning?
Please choose the correct answer.
Response:
A. MDF positions
B. Position
C. True Position Hierarchy
D. Enable Position management
問題 #5
You have created an ad-hoc report. To which file formats can you now download this file?
There are 3 correct answers in this question
Response:
A. .ppt
B. .csv
C. .xls
D. .doc
E. .txt
解説:
| 問題 #1 正解: A、C | 問題 #2 正解: B | 問題 #3 正解: A、D | 問題 #4 正解: A | 問題 #5 正解: A、B、C |














992 お客様のコメント
品質保証JPexamはIT認定試験のシラバスに従って、試験問題の範囲を正確に絞って、的中率が99%の最新問題集を捧げます。
1年間の無料更新サービスJPexamは1年以内に問題集の無料更新サービスを提供し、お客様がいつでも最新版の問題集を持つことを保証いたします。もし試験の内容が変更されたら、弊社は直ちにお客様にお知らせします。それに、弊社の問題集が更新されたら、早速メールで最新バージョンを送付いたします。
全額返金JPexamの問題集を利用すると、短時間で勉強しても試験に合格できるのを保証いたします。試験に不合格になってしまった場合、弊社は全額返金いたします。(
ご購入前のお試しJPexamは問題集のサンプルを無料で提供いたします。ご購入前にサンプルを試用して製品の品質を確認することができます。ご遠慮なく利用してください。
